… com os mais novos, também. Nunca escondi que tenho parcos conhecimentos, inclusive de política e administração municipal, mas me esforço para aprender mais e mais. Ontem conversei por cerca de uma hora e quarenta minutos com Tiago Valenciano, cChefe de Gabinete, do vereador Onivaldo Barris, a meu pedido, respondendo mensagem que recebi dele, a propósito desta postagem.
Preparando, com conhecimentos na área pública, senti no Tiago a mesma preocupação que tenho com os rumos, ou falta de dê, de algumas secretarias da administração Ulisses/ Scabora. Trocamos ideias, aprendi um pouco mais, com temas levantados por ele e acredito que podemos colaborar para que Maringá seja melhor. A hora é agora, já está passando da hora, concluímos. Esta semana pretendo conhecer e conversar com o Secretario Miguel Fernando. Estou vendo a possibilidade de conversar com o prefeito em exercício, Edson Scabora, e outros secretários. Gostaria de conhecer do Zucoloto, sobre quem ouço e leio críticas, mas também ouvi, recentemente um grande elogio: ‘o problema do Zucoloto é excesso de honestidade’.
Só para concluir sobre a Tiago, quero destacar o exemplo de como ‘inimigos políticos’, podem mudar completamente a opinião sobre uma pessoa, após conhecê-la. Sempre estivemos em lados apostos, e sei que ele não nutria simpatia por Akino Maringá, e até teria aplaudido um amigo que teceu pesadas críticas, num certo dia, na CMM, onde fomos esculhambados, mas depois que nos apresentamos, e provavelmente com as referências do vereador Onivaldo Barris, a quem admiramos e respeitamos,nos conhecendo melhor e conhecendo outros que falaram mal, provavelmente tenha mudado de opinião. Depois descobrimos que temos muito em comum, na região de Presidente Prudente, Emilianópolis, de onde somos. Além do gosto pela política e a intenção de fazer o bem, afinal buscamos que tudo esteja justo e perfeito.
E voltando ao título, aprendo com ele, e outros mais novos. Aprendo até com os que me consideram inimigo (como não ser), mas também esses têm algo de bom a nos ensinar, e termino com comentário e um amigo (não é o Tiago), que não pediu sigilo, mas por dever de lealdade, prefiro não revelar, que tomei para mim, mas serve para reflexão de outros, como você, caro leitor: ‘ Pois é, tenho que concordar com você. Mas antes de promover mudanças, é preciso mudar a si mesmo. Confiar mais na equipe, não ser extremamente centralizador, planejar e executar o planejado, ser mais técnico e menos, muito menos politico, aprender a ouvir, ter humildade e reconhecer seus erros e, principalmente, aprender urgentemente a dizer “não”.
PS: quem não assistiu, assista este vídeo.
Akino Maringá, colaborador