Um amigo me fez duas perguntas, sobre o tema estabilidade do servidor público: 1 – qual a sua opinião sobre este assunto? 2 – Com os políticos que o sr. conversa, qual a opinião deles?
Minha resposta (Akino): Entendo que a estabilidade do servidor público, como está, precisa ser revista. Na minha opinião, deveriam como nas empresas de economia mista, como no Banco do Brasil, onde só se admite por concurso público, também, e há avaliação anual, podendo o funcionário ser demitido por desempenho insuficiente, não cumprimento de metas, e eventualmente por necessidade da empresa, mediante oferecimento PDV. É inadmissível que não se tenha mobilidade, autonomia para remanejamentos de funções. A Câmara de Maringá tem, salvo engano, quatro ou cinco motoristas, vigias e até cargo de datilógrafo, tesoureiro, funções onde pouco ou quase mais nada é exigido e os servidores não podem ser remanejados. Serviços básicos devem ser terceirizados. Os governos precisam ser cada vez mais digitais. O contribuinte precisa adaptar-se ao uso da internet. O Estado precisa diminuir.
Sobre a opinião de políticos com quem converso, penso que é a mesma, mas por razões óbvias não podem expressá-la como fazemos aqui.
Akino Maringá, colaborador