Não olvidar que o chefe é aquela pessoa que se responsabiliza pelo trabalho da equipe. A melhor maneira de reverenciar a quem dirige, será sempre a execução fiel das próprias obrigações.
Quem administra efetivamente precisa da colaboração de quem obedece, mas se quem obedece necessita prestar atenção e respeito a quem administra, quem administra necessita exercer bondade e compreensão para quem obedece, a fim de que a máquina do trabalho funcione com segurança.
Orientar é devotar-se. Aquele que realmente ensina é aquele que mais estuda. Um chefe não tem obrigação de revelar ao subordinado os problemas que lhe preocupam o cérebro, tanto quanto o subordinado não tem o dever de revelar ao chefe os problemas que porventura carregue no coração.
Que este texto de André Luiz, do Livro Sinal Verde, psicografado por Chico Xavier, sirva para reflexão de chefes de subordinados, seja na iniciativa privada, mas também da administração pública e na municipal, tanto quanto na estadual e na federal, alguns acontecimentos nos deixam preocupados. Um leitor, que nos respeita, e tem experiência política, pois é ligado a vereador, escreveu: “Chegou no fundo do poço. Desorientado. O problema é não estar perdido, é ver que toda a cidade enxerga isso”. ‘Tá totalmente perdido’.
Por razões óbvias não foi declinar nomes e a quem se referia, se ao governo municipal, estadual ou federal. Mas talvez sirva para os três. Esta semana tomarei um café com pessoa, sobre a qual conversarei sobre o assunto. Continuamos confiando. Há otimismo de alguns próximos, muitas vezes injustamente acusados de inflar egos, que acreditam muito. Mas de outros, como esse leitor que me falou, nem tanto.
Akino Maringá, colaborador