Resultado foi divulgado ontem e haverá etapas para a lista de classificação final. Entre os candidatos que alcançaram a nota mínima para as provas objetivas do processo seletivo da Itaipu consta o filho do diretor-geral brasileiro da binacional

O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) divulgou ontem o resultado final das provas objetivas para todos os cargos do processo seletivo externo da Itaipu Binacional, a lista dos candidatos que alcançaram a nota mínima para as provas objetivas e o resultado provisório das provas discursivas para os cargos de advogado, jornalista, relações públicas e repórter fotográfico. O edital 1011 (profissional de nível universitário júnior, função jornalista) traz o nome do jornalista Francisco Verri, filho do diretor-geral brasileiro da Itaipu Binacional, ex-deputado federal Enio Verri. Ele está entre os 41 que disputam duas vagas.

A consulta individual dos resultados e acesso à lista dos candidatos que alcançaram a nota mínima para as provas objetivas estão disponíveis no site do Cebraspe: www.cebraspe.org.br/concursos/ITAIPU_23. Confira, abaixo, as próximas etapas do processo, antes da formação da lista de classificação final para todos os cargos.

Próximas fases – O prazo para recurso contra o resultado provisório da prova discursiva para os cargos de advogado, jornalista, relações públicas e repórter fotográfico começou às 10h desta terça (20) e vai até as 18h de amanhã (21).

O edital de resultado final da prova discursiva e de convocação para a avaliação biopsicossocial dos candidatos que solicitaram concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência e de convocação para o procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros, para todos os cargos, será publicado na data provável de 8 de março, nos sites da Itaipu e do Cebraspe.

O edital de convocação para o teste de aptidão física, somente para o cargo de agente de segurança, será publicado nos mesmos endereços, na data provável de 12 de abril.

O processo seletivo – O processo seletivo externo foi anunciado pela margem brasileira da Itaipu Binacional em 16 de outubro de 2023, para 31 cargos, de níveis médio, técnico e superior. As inscrições foram feitas de 23 de outubro a 13 de novembro.

O processo seletivo atraiu 21.295 candidatos. Do total de inscritos, 2.951 pessoas se declaram negras (pretas ou pardas) e outras 600 com algum tipo de deficiência (PCDs). As provas aconteceram em 21 de janeiro deste ano, em Foz do Iguaçu e Curitiba, no Paraná.

Compareceram mais de 15,4 mil pessoas, conforme dados do Cebraspe. O número corresponde a 71,3% dos candidatos inscritos para os cargos de nível técnico e médio (com abstenção de 28,7%) e 74,1% dos concorrentes para cargos de nível superior (abstenção de 25,9%).

A maior parte dos cargos é para trabalho em Foz do Iguaçu, cidade-sede da Itaipu na margem brasileira, mas há também a possibilidade de atuação em Santa Helena, Guaíra ou Brasília (DF). A lotação do candidato será informada quando de sua convocação para o suprimento da vaga, conforme a necessidade e conveniência da Itaipu. (C/ Assessoria)

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