câmara de maringá

Uma no cravo, outra na ferradura. Belino Bravin (PP) se manifestou solidário aos servidores perseguidos pela administração Pupin, mas no final da tarde protocolizou o pedido para urgência na votação da Operação Eurogarden, que envolve milhões e vai agradar o chefe Ricardo Barros, parceiro de Jefferson Nogaroli no super-mega-hiper-empreendimento para o qual foram movidas montanhas na gestão passada. O projeto deverá portanto ser votado na sessão desta noite.

Os vereadores de Maringá irão homenagear, na sessão de amanhã, o Colégio Santa Cruz pelos 60 anos de sua fundação. A iniciativa para se fazer a homenagem foi do vereador Ulisses Maia (PP). O brasão do município será entregue a Anna Thereza Junqueira Valias Meira, diretora do colégio. Também na sessão será homenageada com o título de mérito comunitário a irmã Maria López Otero em reconhecimento aos relevantes serviços prestados à comunidade maringaense como coordenadora da ação evangelizadora do mesmo estabelecimento de ensino.

A Mesa Executiva da Câmara de Maringá apresenta hoje, às 16 horas, o resultado do estudo realizado pela comissão, formada pelos diretores e pelo controlador interno, sobre horas extras, função gratificada e gratificações dos servidores efetivos. A mesa também irá apresentar a reforma que será feita na estrutura administrativa da câmara.

A Câmara de Maringá tem um quadro de oito zeladores (as). Em março receberam, brutos, com horas extras e vantagens, cada um, os seguintes valores: 1 – R$ 1.509,98 (R$ 679,87 de horas extras); 2 – R$ 1.717,12 (R$ 33,67 de horas extras); 3 – R$ 970,06 (R$ 140,95 de horas extras); 4-R$ 2.112,73 (R$ 429,28 de horas extras); 5 – R$ 1.268,54 (R$ 439,43 de horas extras); 6 – R$ 3.139,63 (R$ 1.456,18 de horas extras e ou vantagens transitórias); 7 – R$ 969,80 (101,12 horas extras);8 – 5.5016,75 (sendo 214,64 de vantagens fixas, R$ 1.371,61 de FG,R$ 2.089,55 de gratificação por encargos especiais e horas extras).
PS: Questionamentos: Por uns fazem mais horas extras que outros? Essas horas extras são a partir da sexta? Há trabalho para todas as oito zeladoras que justifique horas extras? Sugiro ao presidente Ulisses que peça para a comissão especial criada, que faça um estudo da área útil da Câmara e compare com as de prédios, por exemplo, e veja se não há excesso de servidores. À primeira vista parece elevado no número, mas não posso afirmar com certeza.
Akino Maringá, colaborador

Vejam alguns valores de salários pagos em março pela Câmara de Maringá, que são surpreendentes, considerando os da iniciativa privada: Uma telefonista, R$ 6.101,17; copeira R$ 4.536,79; auxilar administrativo R$ 6.642,76; auxiliar de manutenção R$ 4.493,69; assessor administrativo, com três anos de serviço, R$ 10.776,85; jornalista, com menos de três anos de serviço, R$ 7.042,05; advogados com o mesmo tempo de serviço, R$ 8.656,28 e R$ 4.187,41, respectivamente. Zeladoras, com mais ou menos o mesmo tempo de serviço, a primeira recebeu R$ 1.717,12, a segunda R$ 5.106,75. Porteiro, R$ 3.335,08.
Akino Maringá, colaborador

Este é um caso emblemático de como do setor público pode produzir distorções salariais. Na Câmara de Maringá zelador(a) recebeu em março salário bruto de R$ 5.106,75. Seu salário base é R$ 1.430,95, já bem acima da média da categoria, na iniciativa privada. Somados mais R$ 214,64 de vantagens fixas (adicional por tempo de serviço); FG de R$ 1.371,61; mais vantagens transitórias (adicional por encargos especiais e horas extras) de R$ 2.089,55, chegou-se a este valor totalmente desproporcional, levando-se em conta que para o cargo é exigido apenas ensino fundamental.
Akino Maringá, colaborador

O mistério foi desfeito com o cumprimento de mais uma promessa de transparência, pelo presidente Ulisses Maia. Em março o menor salário bruto pago foi de R$ 969,80 e o maior R$ 15.443,90. Sete servidores recebem, brutos, mais de R$ 10.000,00, respectivamente: R$ 13.281,69; R$ 10.000,94; R$ 10.405,49; R$ 15.443,90; R$ 13.185,91; R$ 12.890,58; e R$ 10.776,85.
Akino Maringá, colaborador

Recebemos do presidente Ulisses Maia e-mail nos seguintes termos: “Fizemos reunião com a mesa executiva que aprovou a ideia do banco de horas. A resolução está pronta e entreguei, em mãos, para a presidente do sindicato dos servidores, Iraídes Baptistoni, que estava acompanhada da Solange Marega e da Cibele Campos. O sindicato vai analisar e pediu uma semana para retornar. Realmente estou acessível a receber sugestões de qualquer cidadão. Coloco até meu e-mail pessoal Ulisses@ulissesmaia.com.br à disposição.”
Meu comentário: Esperamos que o sindicato aprove e se manifeste sobre a carga horária que na câmara contraria o estatuto dos servidores.
Akino Maringá, colaborador

Quem lê a notícia sob o título “Ulisses inova e Câmara terá mulher como diretora”, sobre a nova diretora-geral da Câmara de Maringá, no site do Legislativo [a notícia saiu em primeira mão no blog], até pensa que foi escolha do presidente. Nada contra a nova diretora, que deve ser capacitada, mas só foi nomeada por que teve QI (quem indica). Se Ulisses Maia pudesse teria indicado a Damaris.
Akino Maringá, colaborador

O presidente da Câmara de Maringá, Ulisses Maia (PP), quer ouvir o pessoal da imprensa que cobre as sessões legislativas para receber sugestões para melhorar o funcionamento da casa. Uma das reclamações que recebeu, e deve ser atendida, é a falta de wi-fi para uso da internet pelos profissionais de imprensa.
Ainda a propósito da nova legislatura: até o início da tarde não estava definido o nome do novo diretor-geral da câmara, mas o ex-diretor Augusto Genari estava a tirocolo do presidente durante parte da manhã.

Leitor que se identifica como Transparência fez o seguinte comentário:’ “A diretora de RH, Licitação, Compras e Afins, que está dispensada de bater cartão, fazia horas-extras no valor mensal de uns 4.000 mil reais desde de 2009 até o final de 2011, quando finalmente o presidente, por pressão resolveu cortar. Ainda, além de receber uma FG de 3.000 reais, pelo cargo de diretora, recebe mais 50% para fazer parte de Comissão de Licitação na qual já é chefe e recebe FG, isso pode! Receber duas vezes para fazer a mesma coisa, considerando que por ser chefe da Licitação, não poderia fazer parte da comissão e ainda receber por isso. Faz sentido isso! Cadê o Ministério Público, cadê o Controle Interno da CMM que não vê isso, cadê o grande vereador Humberto Henrique que não faz nada. Essa diretora do RH e Etc ainda persegue os funcionários (novos) para que fiquem de boca fechada, ameaçando-os, assédio moral, etc. Infelizmente ninguém faz nada.”
Meu comentário: Esta é uma denúncia gravíssima que merece uma apuração.Continue lendo ›