Pelo menos dois vereadores maringaenses não queriam a realização do concurso programado para o próximo final de semana.
A Câmara de Maringá precisa, por exemplo, recompor seu Jurídico, que está desfalcado; eram dois advogados de carreira, hoje não tem nenhum.Continue lendo ›
…na Prefeitura de Maringá. Vejamos o antes e o agora.
Em 30 de novembro de 2016, último relatório da gestão Pupin/Ferdinadi-Barros (vamos prestigiar o ex-vice-prefeito, que segundo o Verdelírio é leitor assíduo do blog), tínhamos 445 CCs, em 31 de janeiro deste ano o número era 119, diferença a menor de 63%, que representa o quanto foi cortado no gestão Ulisses. FGs eram 524, na gestão passada, e em 31/1/17 eram 344, redução de 34%. Estagiários eram 422 e na gestão atual 328, redução de 22%.
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… 7 FGs e 14 estagiários, em Maringá.
Perguntamos aos candidatos Ulisses Maia e Silvio Barros II: Os senhores manterão esta estrutura ou reduzirão? Em Londrina, para se ter uma ideia, só há um cargo comissionado, o de secretário.Continue lendo ›
Além dos 515 cargos de CCs, criados, a administração municipal de Maringá conta atualmente com 520 estagiários, escolhidos por indicação. Ao contrário de Londrina, onde há um teste seletivo e encaminhamento pelas universidades, em Maringá, para ser estagiário, garantiu-me uma fonte, é preciso ter indicação e se não for do grupo político dominante não entra.Continue lendo ›
O blog já denunciou o que parece ser uma dificuldade de caixa na Prefeitura de Maringá nestes últimos meses, já que alguns fornecedores reclamam de atraso no recebimento. Mas esta é uma ponta da história. Na outra, estão, por exemplo, os estagiários, que até então recebiam seus vencimentos junto com o depósito da folha de pagamento do funcionalismo. No caso do estágio, o pagamento é feito pela Abre (Agência Brasileira de Estágio), que, até onde se sabe, recebe com atraso da prefeitura desde o início do contrato. Alguns estagiários recebem o salário com até vinte dias de atraso; outros já ameaçaram fazer denúncia ao Ministério do Trabalho para poder receber até o quinto dia útil, como estabelece a legislação. Há quem desconfie que a empresa segura o dinheiro, mas uma fonte da prefeitura garante que é atraso no repasse mesmo.
A Prefeitura de Maringá programou para 8 de ulho às 15h30 a licitação (pregão presencial) para contratação de instituição/empresa agenciadora de integração, visando disponibilizar aos estudantes de cursos de educação superior e educação profissional de nível superior, estágio supervisionado – mediante a celebração de termo de compromisso de estágio. A intenção é contratar 500 estagiários/mês, para o período de 12 meses, em atendimento à Secretaria Municipal de Recursos Humanos.
Vejam os números referentes CCs, FGs e estagiários da Prefeitura de Maringá, distribuidos por secretarias, posição em 28/02/2013. São, oficialmente, 333 CCs até o final do mês; pode ser que já esteja na casa dos 400, uma vez que nuitos decretos só foram publicados em março e outros ainda não foram.
Akino Maringá, colaborador
Vem da Prefeitura de Maringá a informação de que ali os estagiários estão recebendo os salários (bolsas) com constante atraso. O blog confirmou com um deles. A agência de estágios, Abre, sempre que consultada alega que é a prefeitura que não repassa a verba; a administração diz que o problema é da agência. Na Sasc eles orientam ligar para a prefeitura. O certo é que as reclamações não têm surtido efeito. No mês passado o salário só foi liberado no dia 19; neste mês, nem sinal de fumaça ainda. Como o pessoal assume compromisso, contas e dívidas ficam em atraso, acumulando juros, e cada vez fica mais difícil cobrir, justamente por causa da continuidade dos atraso.
O Grupo RIC está selecionando estagiário de Jornalismo para web e redes sociais. Busca: bom texto, 3º ano de jornalismo, que seja esperto, sagaz, dinâmico, tenha excelente relacionamento, noções de imagem, foto, edição de vídeo, designer, bom traquejo com tecnologia, domínio de câmera, tablet, mobiles em geral, conhecimento de softwares específicos para a rede, que seja bom de prosa e tenha disponibilidade durante o dia (o turno de trabalho deve ser das 12h até 17h). Contato com priscila.vieira@ricpr.com.br
