Nos últimos anos verificou-se uma rotatividade crescente de professores deixando a rede municipal de ensino de Maringá para atuar
no governo do estado. De acordo com o Sismmar, isto reflete o grau de insatisfação dos servidores com a política de desvalorização, baixos salários e pouco incentivo na carreira. “Por isso é bom lembrar, o fim do ano está chegando e é necessário o quanto antes concluir os estudos relativos ao PCCR do Magistério e garantir mudanças no plano”, acrescenta. Hoje a comissão de revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração do Magistério se reúne mais uma vez; algumas discussões do grupo têm apontado o quanto é preciso avançar na valorização e reconhecimento da categoria.