Foi iniciado o processo de revisão do PCCR do Magistério; campanha Revisa Já! foi lançada em 2025 pelo Sismmar
Em rede social, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maringá tratou da campanha de revisão completa dos Planos de Carreira, Cargos e Remuneração do quadro Geral, do Magistério e do Estatuto da Guarda Civil Municipal.
“A defasagem dos Planos de Carreira, Cargos e Remuneração dos servidores públicos municipais de Maringá tem impactado de forma ampla a categoria. Sem revisão nos últimos anos, o Plano do Quadro Geral, o do Magistério e o Estatuto da Guarda Municipal acumulam distorções que afetam a valorização profissional, a progressão na carreira e a equidade entre funções.
A ausência de atualizações periódicas contraria a própria legislação, que prevê revisões regulares para adequar carreiras às mudanças nas demandas do serviço público. Na prática, isso se traduz em salários desiguais, regras que já não acompanham a atual realidade e em vários obstáculos ao crescimento profissional dos servidores.
O PCCR é o instrumento que organiza a trajetória profissional no serviço público. Ele define estruturas de cargos, formas de progressão e promoção, tabelas remuneratórias e critérios de reconhecimento por tempo de serviço, qualificação e desempenho. Sua atualização é essencial para garantir coerência interna e melhores condições de trabalho.
Diante desse cenário, a gestão Somos Todos Sismmar lançou, em 2025, a campanha permanente “Revisa Já!”, realizando ações administrativas e jurídicas para cobrar e acompanhar a revisão dos planos. Como resultado, já foi iniciado oficialmente o processo de revisão do PCCR do Magistério, com contratação de empresa pela administração municipal. O sindicato acompanha esse processo e atua para que o Quadro Geral e a Guarda Municipal tenham seus processos abertos.
É hora de aprofundarmos esta bandeira de luta! O avanço dessas pautas depende de participação coletiva. Por isso, o Sismmar convida cada servidora e servidor a se somar ao sindicato. Fortalecer a organização é de extrema importância para garantir uma revisão efetiva, corrigir distorções históricas e avançar na valorização concreta de nossa categoria do funcionalismo municipal”, diz a entidade.