Enquanto os vereadores de Maringá aprovaram um aumento de 90% em seus próprios salários e de 44% para os secretários municipais e prefeito, a administração municipal propôs aos servidores da prefeitura apenas uma incorporação de abono de 150 reais para o início de 2012. O prefeito Silvio Barros II havia feito um acordo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maringá em fevereiro deste ano, de que o salário mínimo dos funcionários da prefeitura seria de R$ 752, resultado da soma da inflação do ano prevista (6%), e do piso inicial (R$ 710) pré-aprovado pelos servidores. Em reunião realizada ontem, a administração municipal decidiu por um rebaixamento no salário dos trabalhadores para R$ 695 (salário mínimo nacional somado ao abono), diz nota distribuída há pouco.

Além dos baixos salários, a administração municipal optou por um plano de carreira com vários pontos que são prejudiciais aos funcionários municipais: falta de percentuais para a progressão por desempenho, previsão de apenas 35 níveis de carreira para os servidores, avanço por titulação que é previsto apenas para 1° de julho do próximo ano, entre outros. O Sismmar, que representa cerca de 10 mil funcionários, vem tentando reverter essa situação através de negociações. A administração firmou um compromisso de entregar hoje a proposta final para que o Sismmar repasse aos servidores na assembleia geral, que será realizada no próximo domingo.